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    實(shí)驗(yàn)室主任、授權(quán)簽字人、質(zhì)量/技術(shù)負(fù)責(zé)人​現(xiàn)場(chǎng)審核的關(guān)注點(diǎn)

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-09-06
    核心提示:現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),一般都是不知所措!面對(duì)審核老師的提問,唯唯諾諾、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。 審核完畢后,面對(duì)老板的詢問,也是遮遮掩掩。因?yàn)槲覀兏静恢阑卮鸬膯栴}到底對(duì)不對(duì)? 下方列舉了現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)和提問要點(diǎn),供參考。
     現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),一般都是不知所措!面對(duì)審核老師的提問,唯唯諾諾、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

    審核完畢后,面對(duì)老板的詢問,也是遮遮掩掩。因?yàn)槲覀兏静恢阑卮鸬膯栴}到底對(duì)不對(duì)?

    下方列舉了現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)和提問要點(diǎn),供參考。

    一、質(zhì)量管理體系建立的情況

     

    1、質(zhì)量管理體系建立的時(shí)間?

    2、架構(gòu)及部門?

    3、技術(shù)資料包括哪些文件, 技術(shù)記錄(原始記錄):XXX 份,技術(shù)記錄(原始報(bào)告):XXX份,經(jīng)歷報(bào)告:XXX份

    4、質(zhì)量管理體系包括多少人員?

    5、檢測(cè)包括哪些人員?

    6、申請(qǐng)的授權(quán)簽字人是誰?

    7、申請(qǐng)的認(rèn)可領(lǐng)域是那些?

    8、申請(qǐng)的認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)有多少?

    9、授權(quán)簽字人的任職要求?

     

    二、內(nèi)審和管理評(píng)審的情況

     

    1、內(nèi)  審

    a)內(nèi)審的時(shí)間?

    b)內(nèi)審的目的?

    【答案】評(píng)價(jià)管理體系是否滿足 ISO/IEC17025或其他相關(guān)準(zhǔn)則文件的要求,即符合性檢查 ;檢查組織的質(zhì)量手冊(cè)及相關(guān)文件中的各項(xiàng)要求是否在工作中得到全面的貫徹,即有效的實(shí)施和保持檢查。

     

    2、管理評(píng)審

    a)管理評(píng)審的時(shí)間?

    b)管理評(píng)審的改進(jìn)有幾個(gè)?

    c)管理評(píng)審目的:

    【答案】實(shí)驗(yàn)室管理層評(píng)價(jià)管理體系的適宜性、充分性和有效性

    d)管理評(píng)審的輸出有那些?

    【答案】

      1) 管理體系及其過程的有效性;

      2) 履行本準(zhǔn)則要求相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的改進(jìn);

      3) 提供所需的資源;

      4) 所需的變更。

     

    e)那些人參加了管理評(píng)審嗎?

    f)管理評(píng)審的輸入有那些?

    【答案】

      1) 與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化;

      2) 目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

      3) 政策和程序的適宜性;

      4) 以往管理評(píng)審所采取措施的情況;

      5) 近期內(nèi)部審核的結(jié)果;

      6) 糾正措施;

      7) 由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審;

      8) 工作量和工作類型的變化或?qū)嶒?yàn)室活動(dòng)范圍的變化;

      9) 客戶和員工的反饋;

      10) 投訴;

      11) 實(shí)施改進(jìn)的有效性;

      12) 資源的充分性;

      13) 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的結(jié)果;

      14) 保證結(jié)果有效性的輸出;

      15)其他相關(guān)因素,如監(jiān)控活動(dòng)和培訓(xùn)。

     

    三、授權(quán)簽字人的崗位職責(zé)

     

    【答案】(開口問題,請(qǐng)謹(jǐn)慎回答)

    1、授權(quán)簽字人應(yīng)在被授權(quán)的范圍內(nèi)簽發(fā)檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告或證書,并保留相關(guān)記錄。

    2、 授權(quán)簽字人應(yīng)審核所簽發(fā)報(bào)告或證書使用標(biāo)準(zhǔn)的有效性,保證按照檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)的檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)。

    3、授權(quán)簽字人應(yīng)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果的真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性、可追溯性負(fù)責(zé)。

    4、授權(quán)簽字人對(duì)簽發(fā)的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告具有最終的技術(shù)審查職責(zé),對(duì)不符合要求的結(jié)果和報(bào)告或證書具有否決權(quán)。

     

    四、實(shí)驗(yàn)室審核的依據(jù)

     

    【答案】認(rèn)可準(zhǔn)則是什么?認(rèn)可準(zhǔn)則的應(yīng)用說明是什么? 

     

    五、需要重點(diǎn)掌握的內(nèi)容

     

    檢驗(yàn)過程:檢測(cè)合同書、合同評(píng)審記錄、客戶樣品登記匯總表、客戶樣品交接處理單、檢驗(yàn)順序卡、測(cè)試人員資格確認(rèn)單、檢測(cè)前狀態(tài)檢查表、檢驗(yàn)過程流轉(zhuǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和試劑領(lǐng)用記錄、儀器設(shè)備使用記錄、原始記錄、試驗(yàn)報(bào)告、歸檔資料清單

     

    六、不確定度分析基礎(chǔ)

     

    【答案】(開口問題,請(qǐng)謹(jǐn)慎回答)

    1、測(cè)量不確定度是指根據(jù)所用到的信息,表征賦予被測(cè)量值分散性的非負(fù)參數(shù);

    2、測(cè)量不確不確定度分為A類和B類不確定度;

    3、對(duì)在規(guī)定測(cè)量條件下測(cè)得的量值用統(tǒng)計(jì)分析的方法進(jìn)行的測(cè)量不確定度分量的判定稱為A類標(biāo)準(zhǔn)不確定度,不同于A類評(píng)定的方法都是B類評(píng)定;

    4、不確定度分析評(píng)定的來源:多次測(cè)量后數(shù)據(jù)的偏差、儀器的偏差、讀數(shù)的偏差等;

    5、不確定度分析評(píng)定的流程。

     

    七、數(shù)據(jù)修約基礎(chǔ)

     

    1、依據(jù):GB/T 8170-2008《數(shù)值修約規(guī)則與極限數(shù)值的表示和判定》

       標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)數(shù)值進(jìn)行修約的規(guī)則、數(shù)值極限數(shù)值的表示和判定方法、有關(guān)術(shù)語及其符號(hào)、以及將測(cè)定值或其計(jì)算值與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的極限數(shù)值作比較的方法。

    2、數(shù)據(jù)的進(jìn)舍原則見下圖所示。

          注1:上述箭頭為相關(guān)修約適用的進(jìn)舍原則;

          注2:實(shí)際數(shù)據(jù)處理時(shí)也碰到;

          注3:不能連續(xù)修約(俗稱不斷的進(jìn)位)

    3、數(shù)據(jù)修約規(guī)則是先確定修約間隔,然后根據(jù)進(jìn)舍原則對(duì)數(shù)值進(jìn)行進(jìn)舍。在進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的過程中不允許對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行連續(xù)修約。其數(shù)據(jù)修約原則見表1所示。

    表1  數(shù)據(jù)修約規(guī)則

    圖片

     

    八、能力驗(yàn)證基礎(chǔ)

     

    能力驗(yàn)證是指:能力驗(yàn)證組織者提供一個(gè)事先準(zhǔn)備的樣品,實(shí)驗(yàn)室按照測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法進(jìn)行測(cè)試,向能力驗(yàn)證組織者上報(bào)測(cè)試結(jié)果,如果結(jié)果滿足要求,則能力驗(yàn)證結(jié)果為“滿意”。

    能力驗(yàn)證與實(shí)驗(yàn)室比對(duì)有區(qū)別:能力驗(yàn)證更全面,考核的是人、設(shè)備、實(shí)施、操作方法等滿足要求;實(shí)驗(yàn)室比對(duì)考核的是測(cè)試能力。

    能力驗(yàn)證也可以用“一對(duì)一”測(cè)量審核。

     

    九、質(zhì)量監(jiān)控基礎(chǔ)

     

    質(zhì)量監(jiān)控的措施有那些?

    人員比對(duì)、設(shè)備比對(duì)、留樣再測(cè)、期間核查、內(nèi)部比對(duì)、外部對(duì)比、盲樣測(cè)試、質(zhì)控圖、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等

     

    十、如何鑒別假報(bào)告

     

    a)看報(bào)告的模板及報(bào)告編號(hào)對(duì)不對(duì)?

    b)看測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試項(xiàng)目是否在授權(quán)范圍內(nèi)?

    c)看分包方是否有CNAS授權(quán)?

    d)看報(bào)告上的參數(shù)與原始記錄是否一致?

    e)看報(bào)告編制、審批人員是否有授權(quán)?

     

    f)看報(bào)告上所載明的溫濕度、氣壓、送樣時(shí)間、測(cè)試時(shí)間是否存在邏輯錯(cuò)誤。

    編輯:songjiajie2010

     
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